Gehen Sie die Chronologie durch. Jeder Meilenstein ermöglicht es, zugehörige Bilder, Dokumente und Medienberichterstattung einzusehen.
18. Juni Die ersten Mobilisierungen Vor Beginn des Streiks gibt es bereits Kundgebungen vor Gebäude D5 sowie einen Garantiekatalog des Raumfahrt-Kollektivs zum Projekt Bromo.
24. Juni Nichteinigungsprotokoll bei der SIMA Die vorgeschaltete Schlichtung endet ohne Einigung, und das Nichteinigungsprotokoll wird aufgenommen. Diese konkrete Schlichtung endet ohne Einigung, und das entsprechende Protokoll wird aufgenommen.
30. Juni Der Streikaufruf wird eingetragen SIPA meldet den Streik gegen Airbus Defence and Space, Airbus Operations und Airbus Helicopters Spanien an. Der Aufruf und die Informationsmaterialien werden in den Werken verbreitet, bevor am 1. Juli die Arbeitsniederlegungen beginnen.
1. Juli Der Streik beginnt Der Streik beginnt an allen Standorten von Airbus Spanien, nach Monaten ohne Tarifabschluss. Laut den in diesem Meilenstein genannten Quellen erreichte die Beteiligung am ersten Tag in den Hauptwerken rund 30 %.
3. Juli Offener Brief an Guillaume Faury Es wird ein offener Brief veröffentlicht, der direkt an Guillaume Faury, den CEO des Airbus-Konzerns, gerichtet ist. Der Brief trägt den Konflikt auch an die Konzernführung heran.
3. Juli Carta abierta Faury - Open Letter Faury Carta abierta dirigida a Guillaume Faury por un trabajador de Airbus España, denunciando la situación laboral y las prácticas de los directivos locales, y solicitando una mejora en las condiciones de trabajo. La carta detalla las demandas de los trabajadores y acusa a los directivos de desprecio y falta de autocrítica.
8. Juli CCOO schlägt einen eigenständigen Weg vor Zum Streik ruft SIPA auf, gestützt von CGT, UGT, ÚTIL und ATP. CCOO schließt sich dem Streikaufruf anfänglich nicht an und übermittelt der Leitung einen eigenen Vorschlag — einschließlich Gehaltsanpassung und Erhalt der Telearbeit —, mit Streikankündigung für den Fall, dass keine Einigung erzielt wird. Die Initiative wurde von den anderen Organisationen, die den Streik damals unterstützten, nicht unterzeichnet. Der Vorschlag sieht vor, eine eventuelle Einigung einem Referendum zu unterziehen; die Abstimmung vom 24. Juli fand später statt.
10. Juli Das Unternehmen erklärt sich «gesprächsbereit» Nach über einer Woche Arbeitsniederlegungen erklärt sich Airbus gesprächsbereit. Am selben Tag verzeichnet San Pablo 99,5 % Beteiligung: Die Belegschaft hält die Geste für verspätet.
10. Juli Die Forderungsplattform Eine Forderungsplattform wird veröffentlicht, die die Forderungen der Bewegung zusammenfasst.
10. Juli Convocatoria asamblea CE El documento es una convocatoria para una Asamblea General Participativa y Retribuida convocada por el Comité de Empresa de Airbus, programada para el 13 de julio. Se establece un orden del día centrado en 'Escuchar la voz de Tablada' y se especifica la hora y lugar para dos turnos diferentes, además de recordar la importancia de asistir con camiseta azul como símbolo de unidad y igualdad.
12. Juli Forderungskatalog (v3) Das Manifest gliedert die Forderungen in sieben Punkte: Kaufkraft, Vereinbarkeit, Leistungen, Bradford-Index, Zukunft von Airbus Spanien, Gerechtigkeit zwischen den Generationen und Wiedergutmachung.
12. Juli Manifiesto Enfadados#Airbus v3 El manifiesto 'EnfadadosAirbus' expresa el compromiso y orgullo de los trabajadores de Airbus, su preocupación por la erosión de la confianza entre empleados y empresa, y la necesidad de reconstruir relaciones basadas en diálogo, respeto y confianza. Los trabajadores critican la falta de negociación efectiva y la imposición de decisiones, y reivindican la aplicación de los valores de Airbus en la dirección de la compañía.
13. Juli Negociación Varios medios informan el mismo día sobre negociación en el conflicto de Airbus España. Publicado por industria.ccoo.es, CCOO de Industria, Andalucía Información.
14. Juli CCOO kündigt seine Teilnahme an den Arbeitsniederlegungen an CCOO kündigt seine Teilnahme an den Arbeitsniederlegungen an und schlägt einen unbefristeten Streik ab dem 7. September vor. Mit diesem Beitritt steigt die Zahl der Organisationen, die die Arbeitsniederlegungen unterstützen.
15. Juli Gemeinsame Mitteilung von SIPA, ATP, CGT, UGT und ÚTIL SIPA, ATP, CGT, UGT und ÚTIL unterzeichnen eine gemeinsame Mitteilung. Die Mitteilung hält die Zusage der unterzeichnenden Organisationen fest, eine abgestimmte Position beizubehalten.
15. Juli Comunicado conjunto SIPA, ATP, CGT, UGT y UTIL - 20260715 Comunicado conjunto de sindicatos SIPA, ATP, CGT, UGT y UTIL, donde plantean propuestas de revisión salarial, vacaciones, trabajo a distancia y BROMO frente a la negativa de la dirección de la empresa.
16. Juli Marsch in Getafe Rund 4.000 Menschen ziehen durch Getafe, auf der Route des historischen Marsches von 1981. Am selben Tag enden neun Stunden Verhandlung ohne Ergebnis.
16. Juli CCOO kündigt eine Vorabeinigung mit Airbus an CCOO teilt der Belegschaft mit, eine Vorabeinigung mit dem Unternehmen erzielt zu haben. SIPA, ATP, CGT, UGT und ÚTIL veröffentlichen am selben Tag eine gemeinsame Mitteilung, die den Unternehmensvorschlag aufnimmt. Die an diesem Tag veröffentlichten Dokumente zeigen unterschiedliche Positionen der Gewerkschaften zum Unternehmensvorschlag.
16. Juli Comunicado conjunto SIPA, ATP, CGT, UGT y UTIL + propuesta empresa Comunicado conjunto de sindicatos y propuesta de la empresa tras reunión con el CEO de Airbus, incluyendo aumento salarial, complemento IT, trabajo a distancia, vacaciones y continuidad de condiciones laborales en la Joint Venture.
17. Juli CCOO-Vorabeinigung: 12 % bis 2027 CCOO und Airbus verkünden eine Vorabeinigung, die sie als Gehaltsanpassung von 12 % bis 2027 darstellen. Die genannten 12 % entsprechen nicht vollständig allgemeinen Erhöhungen: Sie umfassen 10 % allgemein, 1 % für RSI und 1 % für Beförderungen. Mehrere Gewerkschaften lehnen die Vorabeinigung ab und setzen die Arbeitsniederlegungen fort.
18. Juli Das Unternehmen lädt erneut ein Airbus lädt für Montag erneut zu Verhandlungen, während der Streik anhält. Die Verhandlungen werden ohne Aussetzung der Arbeitsniederlegungen fortgesetzt.
20. Juli Airbus setzt eine 24-Stunden-Frist zur Antwort Laut der in diesem Meilenstein enthaltenen Mitteilung setzt das Unternehmen eine Frist von 24 Stunden, um auf die Vorabeinigung zu antworten. Die Antwort ist eine weitere gemeinsame Mitteilung
20. Juli Comunicado conjunto SIPA, ATP, CGT, UGT y UTIL - 20260720 El comunicado conjunto de sindicatos SIPA, ATP, CGT, UGT y UTIL informa sobre una reunión de negociación con la dirección de la empresa, en la que se presentó una propuesta similar a la anterior con detalles sobre teletrabajo. Se rechaza la postura de la empresa y se mantiene la determinación de continuar con la lucha.
21. Juli Unbefristeter Streik angekündigt Angesichts fehlender Einigung schlagen mehrere Organisationen einen neuen Aufruf vor, der am 24. August beginnt und ab dem 25. einen unbefristeten Vollstreik vorsieht. Die Versammlungen schlagen vor, die Mobilisierung nach der Urlaubszeit wieder aufzunehmen.
22. Juli Vorabeinigung bei der CNC unterzeichnet Die Vorabeinigung wird im Tarifverhandlungsausschuss unterzeichnet. Sie wird von CCOO, SIPA und ATP unterzeichnet und anschließend der Belegschaft zur Befragung vorgelegt. Das vollständige unterzeichnete Dokument ist verlinkt.
23. Juli Marsch in Sevilla Beschäftigte der andalusischen Standorte nehmen an einem gemeinsamen Marsch durch Sevilla teil, während die Verhandlungen weitergehen. Am selben Tag wird die von CCOO, SIPA und ATP unterzeichnete Vorabeinigung der gesamten Belegschaft zur Abstimmung vorgelegt.
24. Juli Referendum Die Belegschaft stimmt über die Vorabeinigung von CCOO, SIPA und ATP mit dem Unternehmen ab. Das Ergebnis des Referendums bestimmt, ob die Belegschaft die Vorabeinigung der drei Unterzeichner ratifiziert.
25. Juli Die Vorabeinigung wird im Referendum abgelehnt Die Vorabeinigung wird im Referendum abgelehnt, trotz der Unterstützung der drei unterzeichnenden Gewerkschaften. Nach dem Referendum enden die Arbeitsniederlegungen des Juli-Aufrufs. Nach dem Ergebnis fordern Teile der Bewegung neue Versammlungen und die Fortsetzung der Verhandlungen.
25. Juli CGT: Versammlung, Versammlung, Versammlung Nach dem Ergebnis des Referendums fordert die CGT neue Versammlungen, verlangt Rechenschaft von der Leitung und bringt einen unbefristeten Streik ins Spiel, falls keine neue Einigung erzielt wird. Die CGT fordert neue Versammlungen und bringt einen unbefristeten Streik ins Spiel, falls keine neue Einigung erzielt wird.
25. Juli Documento que refleja la rechazo a un acuerdo laboral por parte de la plantilla, la dem… Documento que refleja la rechazo a un acuerdo laboral por parte de la plantilla, la demanda de responsabilidades a la dirección de la empresa y la disposición a llevar a cabo una huelga indefinida si no se alcanza un nuevo acuerdo.
27. Juli Der Streikaufruf zum 24. August Der Streikaufruf für den 24. August wird registriert. Der neue Streikaufruf setzt bereits den nächsten Mobilisierungstag auf den 24. August fest.
28. Juli Zurück an die Arbeit Die Belegschaft kehrt nach den Arbeitsniederlegungen im Juli an die Arbeit zurück; der nächste Aufruf ist auf den 24. August festgesetzt.
28. Juli Punkt für Punkt: was gefordert und was unterschrieben wurde Ein Manifest vergleicht die sieben Forderungen mit den Bedingungen der CNC-Vorabeinigung. Das Manifest kommt zu dem Schluss, dass keiner der sieben Punkte vollständig in den geforderten Bedingungen enthalten ist. Das Dokument vergleicht die sieben Forderungen mit dem Inhalt der Vorabeinigung.
30. Juli Das Unternehmen ruft die SIMA-Schlichtung an Airbus beantragt eine SIMA-Schlichtung, nachdem die Vorabeinigung abgelehnt wurde. Am selben Tag beginnt die Streikabstimmung.
31. Juli Formeller Aufruf: unbefristeter Streik CGT, UGT und ÚTIL formalisieren einen Aufruf, der am 24. August mit Teilstreiks beginnt und ab dem 25. einen unbefristeten Vollstreik vorsieht. Der Aufruf wird formell eingetragen. SIPA erklärt, es werde sich nach der Entscheidung seiner Mitglieder richten; die in dieser Chronologie enthaltene Dokumentation vermerkt zu diesem Zeitpunkt keine Unterstützung von CCOO oder ATP für diesen Aufruf.
6. Aug. Schlichtung bei der SIMA Die SIMA-Schlichtung findet statt. Zwei getrennte Verfahren laufen; die Bewegung berichtet die Einzelheiten über ihre eigenen Kanäle.
11. Aug. Airbus beantragt eine neue Schlichtung Airbus beantragt eine neue Schlichtung für den 11. August.
19. Aug. Mediación Varios medios informan el mismo día sobre mediación en el conflicto de Airbus España. Publicado por elDiario.es, Radio Intereconomía, Industry Talks.
20. Aug. Huelga indefinida Der neue Streikaufruf erhält gleichzeitige Berichterstattung in mehreren Medien. Veröffentlicht von El Independiente, Cinco Días, El Conciso, Aviación Digital.
21. Aug. SIMA-Sitzung zum Streik Erneute SIMA-Sitzung infolge des Streikaufrufs (Verfahren M/396/2026/H). Das Protokoll hält Klarstellungen des Unternehmens zu elf Themen fest, darunter die Rücknahme seiner Revision beim Obersten Gerichtshof, die Erstattung der einbehaltenen Beträge, eine an den Verbraucherpreisindex zuzüglich eines weiteren Prozentsatzes gekoppelte Lohngarantie sowie die Aufnahme von Verhandlungen über verschiedene Arbeitsbedingungen. Airbus knüpft seinen Vorschlag an das Erreichen einer Gesamtvereinbarung und benennt den «sozialen Frieden» während des Verhandlungszeitraums als grundlegendes Element. Die Parteien vereinbaren tägliche Treffen ab dem 25., und die Schlichter bitten, den Streikbeginn zu verschieben. Das Protokoll bezeichnet den Text als Basisdokument für die Versammlungen am 24. und stellt keine endgültige Einigung dar.
24. Aug. 24. August: Arbeitsniederlegungen und Versammlungen Am 24. fanden in den Werken dreistündige Arbeitsniederlegungen und Versammlungen statt, die mehrheitlich bestätigten, den Beginn des unbefristeten Vollstreiks am 25. beizubehalten.
25. Aug. Beginn des Verhandlungskalenders Am 25. August beginnt bei der SIMA der am 21. vereinbarte Verhandlungskalender, täglich, sofern die Parteien nichts anderes vereinbaren, und offen für alle Gewerkschaften. Das Protokoll sieht vor, dass die aufgeworfenen Themen innerhalb dieses Verhandlungskalenders behandelt werden.
25. Aug. Der unbefristete Streik beginnt Abstimmung in allen Standorten von Airbus España: die Mehrheit stimmt gegen eine Verschiebung des Streikbeginns. Der unbefristete Streik beginnt noch am selben Tag.
26. Aug. Huelga indefinida Varios medios informan el mismo día sobre huelga indefinida en el conflicto de Airbus España. Publicado por CGT Andalucía, Ceuta y Melilla, ABC, La Razón, Aviación Digital.
27. Aug. Mediación Varios medios informan el mismo día sobre mediación en el conflicto de Airbus España. Publicado por Infobae, Economía Digital, Cinco Días, Demócrata, democrata.es.
28. Aug. Huelga indefinida Varios medios informan el mismo día sobre huelga indefinida en el conflicto de Airbus España. Publicado por Expansión, expansion.com, Radio Intereconomía, Elplural.com.
31. Aug. Die Belegschaft stimmt fürs Weitermachen: 81 % lehnen eine Streikpause ab Während der tägliche Verhandlungskalender bei der SIMA weiter offen ist, stimmen die Versammlungen aller Standorte über eine Pause des unbefristeten Streiks ab. 81,2 % lehnen die Pause ab, gegenüber 16,4 % dafür und 2,4 % Enthaltung; Albacete und Cádiz schließen sich dem Mehrheitsergebnis an. Die Botschaft ist unmissverständlich: «Das wird nicht gestoppt».
1. Sept. Acuerdo Varios medios informan el mismo día sobre acuerdo en el conflicto de Airbus España. Publicado por Andalucía Información, farodevigo.es, elperiodico.com, El Periódico, Infobae, 20minutos.es.
1. Sept. Huelga indefinida Varios medios informan el mismo día sobre huelga indefinida en el conflicto de Airbus España. Publicado por Cadena SER, cadenaser.com, Diario Socialista.
1. Sept. Mediación Varios medios informan el mismo día sobre mediación en el conflicto de Airbus España. Publicado por ABC, Infobae, Europa Press.
2. Sept. Negociación Varios medios informan el mismo día sobre negociación en el conflicto de Airbus España. Publicado por Infobae, Infodefensa, Telemadrid, telemadrid.es, RRHH Digital, La Voz de Galicia.
3. Sept. Die SIMA endet ohne Einigung: die Verhandlung gerät ins Stocken Die vorgesehene Wiederaufnahme bei der SIMA (Verfahren 394/2026) folgte auf die von der Leitung erbetene Verschiebung, um einen Vorschlag vorzulegen, der die im Juli abgelehnte Vorabeinigung verbessern und die Beschäftigung sichern sollte — Einstellungen, Vorruhestand und Arbeitslast in den Werken —. Es gab keinen Fortschritt: der Tisch gerät in «absolute Lähmung» und wird mit einem Nichteinigungsprotokoll geschlossen. Mit Streik und Verhandlung im Nichteinvernehmen geschlossen, tritt der Konflikt in ungewisses Gelände.
4. Sept. Der «Endvorschlag» geht ins Ministerium, nicht in die Versammlungen Das Industrieministerium richtet ein Treffen aus, das keine Verhandlung ist, sondern die Präsentation des «Endvorschlags zur Verständigung» des Unternehmens, um ihn direkt in ein Referendum zu geben. CGT und ÚTIL werden mit ihren Beobachtern vor dem Saal festgehalten, während auf X ein Foto der unterzeichnenden Gewerkschaften neben Unternehmen und Minister kursiert. Das Streikkomitee liest dies als Inszenierung, um vor der Presse zu zeigen, wer zustimmt, und als Übergehung der Versammlungen: «der Streik geht weiter und bleibt legal». Der weitere Weg wird am Montag in der Versammlung entschieden.
5. Sept. Acuerdo Varios medios informan el mismo día sobre acuerdo en el conflicto de Airbus España. Publicado por El Debate, Canal Sur, Hispanidad.
7. Sept. Am Montag entscheiden die Versammlungen über den weiteren Weg Nach dem Manöver des Ministeriums beruft das Streikkomitee die Versammlungen aller Standorte ein, um die nächsten Schritte gemeinsam zu entscheiden. Die Bewegung will «an Transparenz und Ehrlichkeit» gemessen werden und ruft dazu auf, die Streikposten aufrechtzuerhalten.
8. Sept. Referéndum Varios medios informan el mismo día sobre referéndum en el conflicto de Airbus España. Publicado por El Diario Vasco, Europa Press, The Objective, Infobae, elespanol.com, heraldo.es.
8. Sept. Huelga indefinida Varios medios informan el mismo día sobre huelga indefinida en el conflicto de Airbus España. Publicado por Infobae, elimparcial.es, La Voz de Galicia, La Voz Digital.
8. Sept. Acuerdo Varios medios informan el mismo día sobre acuerdo en el conflicto de Airbus España. Publicado por Andalucía Información, Cadena SER, El Mundo, elimparcial.es, La Razón, elDiario.es.
9. Sept. Huelga indefinida Varios medios informan el mismo día sobre huelga indefinida en el conflicto de Airbus España. Publicado por El Mundo, La Razón, Aviación Digital, izquierdarevolucionaria.net.
10. Sept. Acuerdo Varios medios informan el mismo día sobre acuerdo en el conflicto de Airbus España. Publicado por izquierdadiario.es, Izquierda diario.es, cincodias.elpais.com, Cinco Días.
11. Sept. Marcha Varios medios informan el mismo día sobre marcha en el conflicto de Airbus España. Publicado por economiadigital.es, Demócrata, democrata.es, Infobae.
12. Sept. Marcha Varios medios informan el mismo día sobre marcha en el conflicto de Airbus España. Publicado por Aviación Digital, Demócrata, La Razón.
16. Sept. Referéndum Varios medios informan el mismo día sobre referéndum en el conflicto de Airbus España. Publicado por CLM24, Infobae, El Conciso, Demócrata.
18. Sept. Der Nationale Gerichtshof stoppt das Referendum Die Sozialkammer der Audiencia Nacional erlässt einstweilige Eilmaßnahmen und setzt das Referendum aus, das das Unternehmen für den 24. und 25. September angesetzt hatte. Sie gibt den von der CGT in ihrer Kollektivklage beantragten Maßnahmen statt, die eine Verletzung des Streikrechts und unredliches Verhalten in den Verhandlungen rügt. Der unbefristete Streik bleibt in Kraft.
24. Sept. Der Nationale Gerichtshof hebt die Eilmaßnahmen auf In der Anhörung über die einstweiligen Maßnahmen lehnt es die Sozialkammer ab, sie aufrechtzuerhalten, und macht den Weg für das Referendum frei. Der Kern der Klage der CGT über die mutmaßliche Verletzung des Streikrechts bleibt offen; die Anhörung ist für den 4. November angesetzt.
30. Sept. Referendum angesetzt (30. September und 1. Oktober) Nach der Aufhebung der Eilmaßnahmen setzt Airbus das Referendum erneut für den 30. September und den 1. Oktober an. Die gesamte Belegschaft stimmt über den «Einigungsvorschlag» vom 4. September ab: realer VPI und eine Rückgewinnung der Kaufkraft von 7,95 % bis 2029, eine Einmalzahlung von 2.000 € sowie Verbesserungen bei Telearbeit, Urlaub und Transport.